研讨交流智慧聚，学习方案共商定。案例教学促思考，经验共鉴促发展。

一、群策群力凝智慧，深耕细研定方案。

为了加强班级自治管理，本期培训班建立班委会制度。原则上每周召开班委会2次以上，重点就班级学习目标任务、班委细化分工、学员学习情况、存在问题和对策、纪律监督要求等方面进行深入研讨。

自培训班开班以来，已先后召开5次班委会，在头脑风暴过程中，学员们畅所欲言、踊跃献策，在思维碰撞中启迪智慧，在交流交锋中凝聚共识，为促进班级管理、学习效能方面提供了建设性意见。在大家充分的讨论和集体决策下，班委会起草制定了《第7期“宿新锐”年轻干部培训班自主学习实施方案》，把准培训基调，逐层压实责任，分级明确任务，提升学员能力素质。

二、案例分享增见识，分组研讨拓思维。

9月28日下午，江苏省委党校副教育长盛华根教授应邀到市委党校，为全体学员作了题为《数字经济助力制造业转型的实践与启示》的专题授课，并以南京江北新区为例，给大家提供了案例分析。课堂以分组讨论形式开展，各小组围绕盛华根教授提出的“当前宿迁数字经济助力制造业转型的难点问题是什么”、针对这些难点问题“宿迁如何破局”等议题，进行深入思考、激烈讨论，从技术创新、人才短缺、政策支持、产业升级等多个维度深度剖析，并提出系列针对性和可行性的策略建议，在观点的碰撞中提升认知、拓宽思路、指导实践。

察时势以明向，鉴实例而笃行。通过激烈的思维碰撞与智慧交融，学员们一致认为，要紧跟时代步伐，勇于探索，敢于创新，利用数字技术为传统产业赋能，积极践行绿色低碳的发展理念，不断激发经济发展的新活力。

撰稿：第7期“宿新锐”年轻干部培训班  周玲玲

编辑：文婷婷

审核：崔建国

签发：宋    周